Objectifs généraux

Le Professeur Hervé Reychler a souhaité, en 2010, attribuer une importante somme d’argent à la recherche dans sa spécialité

•  la chirurgie maxillo-faciale - et ainsi soutenir et encourager des médecins à entreprendre une recherche, qu’elle soit clinique ou translationnelle, et cela très spécifiquement dans cette discipline.

Il s’agit non pas de récompenser des résultats (comme les Prix) mais plutôt de soutenir et encourager des médecins à entreprendre une recherche, qu’elle soit clinique ou translationnelle, et cela très spécifiquement en chirurgie maxillo-faciale.
En effet, si les missions d’enseignement et de soins aux patients trouvent assez aisément des sources de financement, il n’en va pas de même pour la recherche,surtout lorsqu’elle concerne une spécialité largement méconnue comme la chirurgie maxillo-faciale.

​Critères d’éligibilité

•  le (la) candidat(e) sera : un médecin du cadre, ou futur permanent (on entend par futur permanent, un médecin dont le plan de carrière a été avalisé par la Direction de l’Hôpital en accord avec le Chef de département / Conseil médical et Conseil d’administration) qui exerce son activité professionnelle au Service de Chirurgie Maxillo-faciale aux Cliniques universitaires Saint-Luc ou un clinicien à temps plein,

• le (la) candidat(e) s’engagera à rester en fonction aux Cliniques universitaires Saint-Luc au moins cinq ans après son projet, sous peine de rembourser la totalité du montant de la bourse à concurrence de 20% par an.

​Budget et aspects financiers

Le Professeur Hervé Reychler a donné son accord pour allouer un montant maximum total de 18.000€/an.

Le Professeur Hervé Reychler examinera, ensemble avec les membres du Conseil scientifique de la Fondation Saint-Luc, les candidatures pour cette
catégorie, le ‘Fonds Hervé Reychler’ – ils pourront ainsi, en fonction des critères déterminés et la qualité des candidatures, déterminer le(s) montant(s) à allouer pour cette bourse.

S’il n’y a pas de candidat interne, la Bourse professeur Hervé Reychler pourra être attribuée à un boursier étranger d’un pays « du Sud » qui se spécialise en chirurgie maxillo-faciale.

La part de la bourse qui finance une rémunération est versée par la Fondation sur le compte du service clinique, qui assurera la charge de cette rémunération. Dans ce cas, il faut l’accord du chef de service pour la libération du candidat, aux frais du service et sans remplacement, sauf si le salaire lui-même et pris en charge par la bourse. Dans ce dernier cas, il convient de demander aux Ressources Humaines le coût employeur à prendre en compte dans l’estimation budgétaire.

La part de la bourse qui finance des frais sera détaillée dans le formulaire de candidature.

​Modalités de paiement et suivi administratif

90% de cette part de la bourse qui aura été acceptée par le Conseil scientifique de la Fondation seront versés au début du projet et les 10% restants à son terme moyennant conservation des justificatifs.

Ce montant est destiné à couvrir des frais encourus dans le cadre du projet de perfectionnement et/ou de recherche. Il n'est donc pas imposable et ne devra pas être déclaré comme revenu dans la déclaration fiscale de l'année d'octroi. En corollaire, les frais encourus ne pourront pas être déclarés.

Bien que la Fondation se base sur une relation de confiance avec le boursier, lorsque la bourse est versée sur un compte personnel, il est demandé de remettre via email à fondation@saintluc.uclouvain.be toutes les pièces justificatives (dans un tableau xls. récapitulatif) lors de la demande de versement du solde de 10%, accompagné du rapport final. Le versement du solde ne sera effectué que contre production desdites pièces, afin de pouvoir faire face à un éventuel questionnement de l'administration fiscale. La production des pièces justificatives est de la responsabilité du boursier.

Dans les deux mois qui suivent la fin du projet, il est demandé de faire parvenir au Secrétariat général de la Fondation Saint-Luc (fondation@saintluc.uclouvain.be) ainsi qu’au Président du Conseil scientifique (frederic.houssiau@saintluc.uclouvain.be) et au Directeur médical (jean-louis.vanoverschelde@saintluc.uclouvain.be) un rapport de maximum 2 à 3 pages décrivant les acquis engrangés grâce à la bourse de perfectionnement.